10月26日,环球咨询走进了江西现代职业技术学院的校园,参与了一场别开生面的校园招聘活动。此次招聘活动不仅是为了满足公司业务发展的人才需求,更是环球咨询对人才梯队搭建以及品牌形象塑造高度重视的生动体现。
此次招聘,环球咨询主要聚焦于安装、土建及市场营销方向,旨在挖掘和培养一批具备专业素养和创新精神的储备干部,为公司的人才梯队搭建注入新鲜血液和强劲动力。
当天,环球咨询企宣中心经理芦茜茜女士召开招聘宣讲,向在场的学子们描绘了环球咨询在人才梯队搭建上的宏伟蓝图,以及公司在品牌形象塑造方面的卓越成就。
宣讲会上,芦茜茜女士首先强调了环球咨询对人才梯队搭建的高度重视。她指出,人才是企业发展的核心竞争力,环球咨询始终将人才战略置于企业发展的核心位置。通过完善的培训体系和拜师制度,帮助新员工快速成长,鼓励员工不断学习和创新,实现个人价值与企业价值的共同提升,为员工提供广阔的发展空间和良好的职业晋升通道。
除了对人才梯队搭建的重视,环球咨询在品牌形象塑造方面也有着的独到见解。品牌形象是企业无形的资产,是企业与业主之间建立信任和忠诚度的桥梁。环球咨询始终致力于塑造积极向上、专业可信的品牌形象,通过提供优质的产品和服务,赢得了广泛的市场认可和赞誉。同时,公司还积极参与社会公益事业,履行企业社会责任,进一步提升了品牌的知名度和美誉度。
此次校园招聘活动,也是环球咨询展示企业形象、传递企业价值观的重要平台。公司希望通过与高校的紧密合作,吸引更多优秀的人才加入。展望未来,环球咨询将继续坚持人才强企战略,不断加强人才梯队建设,为员工提供更加广阔的发展平台。同时,公司也将持续加大品牌建设力度,提升品牌影响力,以更加卓越的姿态在行业内稳步前行。