人力资源

一、 工程师岗位

1、能够完成土建、安装工程预算（控制价和工程量清单）或竣工结算编制与审核工作；2、电气专业历届或应届的本科毕业生；

3、身体健康、德才兼备、责任心强，具有良好的团队及敬业精神；

4、录用者将在公司获得技术技能快速提高和综合管理能力的提升；

5、待遇与能力相挂钩，确保有能力者待遇丰厚。

     二、行政管理

     1、熟悉电脑操作，具有一定的行政管理能力；

     2、略懂工程造价专业技术者优先；

     3、身体健康，德才兼备，责任心强，具有良好的团队及敬业精神。

     三、注册造价师

     1、 具有注册造价工程师资格证书；

     2、 具有良好的道德品质和引领团队共同富裕的奉献精神；

     3、熟悉相关定额；熟练使用神机广联达等软件；

     4、经考核优秀者可进入公司股东，并作为未来公司接班人进行培养。