“球”实创新，“培”伴成长 | 环球咨询员工赋能培训第十五期圆满举办

2月22日，环球咨询知识的浪潮澎湃涌动，第十五期员工赋能培训在热烈的氛围中圆满收官。2025年起，公司精心打造的培训体系持续升级，不仅为员工呈上专业知识的饕餮盛宴，更独具匠心地融入了每月2次的精选好书解读课题。各位讲师凭借深厚的专业素养和独到的见解，将书中的智慧结晶与实际工作紧密相连，这一创新举措，让培训不再局限于传统的技能传授，而是构建起全方位、多层次的成长赋能平台，助力员工在职业发展道路上稳步前行。

培训伊始，咨询一部经理叶勇先生带来了《保密项目评价标准》的精彩分享。叶勇先生从保密项目的重要性入手，结合实际项目案例，详细阐述了保密项目的评价标准以及项目“三阶段”在实际操作中的注意事项。他强调，保密项目评价标准不仅能够规范我们日常作业，更是赢得客户信任、提升品牌价值的关键因素。

随后，咨询二部经理危雅琴女士带来的《身为职场女性》则引发了全场的热烈讨论。危雅琴女士从女性职场现状、职业发展规划、沟通技巧提升等多个维度，为女性员工提供了宝贵的建议和指导，她鼓励职场女性要勇敢地追求自己的职业目标，不被传统观念所束缚。同时，她也分享了许多实用的职场技巧和心得，它不仅让职场女性更加坚定了自己的职业信念，也让男性员工对女性在职场中的角色有了全新的认识，进一步促进了公司内部的性别平等与多元化发展。

此次员工赋能培训第十五期的圆满举办，是环球咨询致力于人才培养与发展的又一重要举措。通过此次培训，大家不仅掌握了更多的专业技能，还深刻领悟到了职场成功的真谛。在 “球” 实创新的理念引领下，环球咨询将继续为员工提供更多成长与发展的机会，“培” 伴员工在职业生涯中不断前行。